Kontakt
Unser Logo
Sliderbild bad

Arbeitsplatzbeleuchtung

Optimierte Lichtkonzepte für Arbeitsplätze im Büro? Kein Problem. Mit der richtigen Planung und unserem Fachwissen erfüllen Sie schon bald alle geltenden Normen und Richtlinien und steigern das Wohlbefinden und die Produktivität Ihrer Mitarbeiter.

Arbeitsplatzbeleuchtung

Bildquelle: Brumberg.

Gute Beleuchtung in Büroräumen zu gewährleisten ist kein leichtes Unterfangen. Insbesondere für Bild­schirm­arbeits­plätze gelten laut Arbeits­schutz­gesetz konkrete Vorschriften. Die dort geforderte Arbeits­platz­ergonomie beinhaltet eine Anpassung der Beleuchtung an die jeweilige Tätigkeit und das Sehvermögen der Beschäftigten. Und das aus gutem Grund, denn: Die Gesundheit und Produktivität eines Mitarbeiters ist auch von der Lichtgestaltung an seinem Arbeitsplatz abhängig.

Arbeitsplatzbeleuchtung

Gute Beleuchtung / schlechte Beleuchtung

Grundsätzlich lässt sich sagen, dass eine gute ergonomische Arbeitsplatzbeleuchtung ein entscheidender Faktor bei einer konzentrierten Arbeit darstellt, weil sie das Aufnehmen, Auswerten und Verarbeiten von visuellen Informationen entscheidend erleichtert. Aber was definiert überhaupt eine gute und schlechte Beleuchtung? Hierfür gibt es umfangreiche Studien, die sich in bestimmten Regeln und Richtlinien niederschlagen. Vereinfacht kann man jedoch folgendes sagen:

schlechte Beleuchtung

  • zu dunkel oder hell, unpassende Beleuchtungsstärke
  • unpassende Lichtfarbe
  • grell, blendend
  • irritierend
  • punktuell angestrahlt
  • ausschließlich direkte ODER indirekte Beleuchtung

optimierte Beleuchtung

  • Beleuchtungsstärke von 500 bis 750 Lux
  • hoher Blauwert
  • blendungsfrei
  • Mix aus künstlichem und natürlichem Licht
  • gleichmäßig angestrahlt
  • Mix aus direktem UND indirektem Licht

Wie sollte Licht am Computerarbeitsplatz gestaltet sein?

Die optimale Beleuchtung für einen Computerarbeitsplatz setzt sich zusammen aus:

  1. natürlichem Licht, zum Beispiel durch Fenster
  2. direktem Licht, zum Beispiel durch Deckenleuchten
  3. direktem Licht, zum Beispiel durch Deckenleuchten
  4. indirektem Licht, zum Beispiel durch Pendelleuchte
  5. individuell einstellbarer Arbeitsplatzbeleuchtung

HINWEIS: Verantwortlich für den Inhalt dieser Seite ist die ieQ-systems GmbH & Co. KG